如何運用 Vimeo Enterprise 協助人資部門進行教育訓練、提升員工對工作的熱忱與推行知識共享計畫?

前言

隨著企業經營邁向全球化，各公司的人力資源部門在對於不同國家風土民情和時區問題，其實需要做更多考量，因此在招募新員工與進行教育訓練這塊，其實變得更不容易。尤其是因應疫情的爆發，讓員工居家上班或分流上班開啟了先端，於是分散式(遠端)的工作方式便逐漸普及，這對於人資部門而言，當然又是另一種新的挑戰。

人資容易碰到的問題

1、不論是跨國企業或是分散式(遠端)的工作方式，新人教育訓練本身非常耗費時間，再加上遇到有大批新人時，就更難把工作做到圓滿。

2、只要是員工，通常會需要持續接受公司要求的訓練，但因為是跨國企業或分散式(遠端)工作，很難把要不同地方的員工集中授課。所以公司各團隊的訓練成效便可能有步調不一情況。

3、對於許多人資而言，因為本身業務工作已夠繁忙，即使公司有拍內部教育影片，但因為其實還需要人資去溝通協調，甚至有時還要學習專業影片製作軟體來插手幫忙，這種要承擔太多人資專業以外的業務，其實只是更加重人資人員的負擔。

4、隨著各國政府法規和公司政策的持續變化，人資部門都需要一種快速有效的方式，確保能讓所有員工都能收到最新資訊。

Vimeo Enterprise 如何協助人資解決問題

1、Vimeo Enterprise透過提供扣人心弦的影音效果，激勵員工的熱忱，並推動他們對工作持續投入，即使是直播影片也能提供電視聲光等級與可靠穩定的收看體驗，以吸引員工能完整看完教育訓練或是公司佈達重大資訊的影片。

2、可透過操作非常簡單的影片工具，讓員工訓練的效率與效果更好與更一致，而且影片裡面有溝通與互動式功能，能讓團隊都能掌握最新資訊，並達到內部知識共享的目標。

3、提供一個集中且可供搜尋的影片庫，能按團隊或主題來管理公司所有的教育訓練影片，並且透過權限設定，能讓對的人看到對的影片，而且影片非常好找(例如能用字幕快速搜索影片)。

Vimeo Enterprise 各功能介紹

• 方便的建構工具：無廣告與可訂制的播放器、CTA(行動呼籲)和銷售線索收集表等工具，幫助行銷團隊更能與客戶接軌。而專業品質的串流媒體與強大的參與工具(主持Q&A、聊天、自動副本等)，則讓行銷人員更輕易地打造出令人驚嘆與吸引眾人目光的直播活動。
  

• 深植人心的觀眾體驗：擁有容易使用與符合直覺的介面，為觀眾提供電視聲光等級的觀賞體驗，且能為活動提供可訂製的表格和分析工具，以衡量觀眾的參與情況。
  

• “Work smarter”的生產力：
  訂製化設定與可供搜尋的影片庫，將使管理和尋找行銷影片變得十分容易，也允許以非同步回饋與時間編碼方式，對目前工作情況進行發表意見。
  

• 不論規模大小都能放心使用：為各種規模(無論是10人還是10萬人以上)的受眾提供最高品質的重播和直播，以及具有備份串流和串流健康監測和eCDN等故障保險項目。
  

• 為企業提供安全保障：
  通過SSO群組、域名白名單和嵌入限制，輕易地進行管理與控制，為不同的使用者群組設定訪問內容的權限。
  

• 提供充足支援：24/7的電話支援、專門聯絡窗口、保證正常運行時間的SLA與屢獲殊榮的遠程製作服務。

延伸閱讀: Vimeo Enterprise與Youtube的比較表

Vimeo介紹

Vimeo是2004年創立，目前總部位在美國紐約的跨國影音平台企業，經營遍佈世界190個以上國家，平台影片觀看次數已達1,000億，每日有35萬部新影片上傳，並有2.6億的活躍使用者(Active
users)與170萬的付費訂閱用戶，而全球有1200名以上的員工。
當時Vimeo創立的初心，主要是想為許多有無限創意的專業人員提供了一個能輕易展示他們作品的精緻平台，在市場中也率先支持高畫質影片(HD
video)。而隨著組織成長，與為了提供客戶更多與更好的功能，透過收購VHX、Livestream、Magisto與Wirewax等公司，取得各種重要創新技術，並推出了Vimeo
Create, Vimeo Live, Vimeo Events, Interactive
Vimeo等新產品，最終讓現在的Vimeo
Enterprise成為將「直播」、「影片製作」、「市場行銷」、「互動式影片」集一身的的產業解決方案!

官方網站: https://vimeo.com/

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